Эффективные и выстроенные процессы учета, закупок, продаж.
Продукты
Автоматизируем рутину и освобождаем ресурсы для главного — развития вашего бизнеса
Клиенты
Выражаем благодарность за совместное эффективное сотрудничество в рамках реализации проектов предоставления цифровых сервисов по контролю качества и сроков производства Inspector для ПАО «НЛМК». В условиях пандемийных ограничений, сотрудники принимали активное участие в работе по организации контроля производства критически значимого для потребителя оборудования – электромагнитного перемешивателя на предприятии Danieli в Китае, что позволило заказчику в режиме реального времени получить подтверждение качества и сроков реализации проектов.
Начальник Департамента материально-технического обеспечения
От имени компании OOO «ПК ЭНЕРКОМ» благодарю коллектив ЦКР за взаимовыгодное сотрудничество и добропорядочные партнерские отношения, проявленные в ходе работ по сертификационному аудиту от Международного органа по сертификации TUV AUSTRIA CERT GMBH на соответствие международному стандарту качества ISO 9001-2015
ООО «Центр Корпоративных Решений», являясь высокопрофессиональной инжиниринговой компанией, активно участвует в решении задач, стоящих перед предприятиями малого и среднего бизнеса нашего региона. Качественные и своевременно выполненные работы по договорам с нашими заказчиками, позволяют нам надеяться на дальнейшую совместную работу в интересах развития Липецких предпринимателей.
Директор АНО «ЦПЭ Липецкой области» Президент Союза «Липецкая торгово-промышленная палата
Стивидорные предприятия Группы ППК используют сервисы ЦКР. Коллеги особо отмечают инструменты кадрового сопровождения. Это просто и удобно. Нашим сотрудникам больше не приходится посещать лично фронт-офис или hr подразделение предприятия. Теперь такие сервисы, как «Расчетный лист», «Заявка на справку», «Отпуск» и «Табель учета рабочего времени» доступны в несколько кликов на любом устройстве.
Всего сервисами ЦКР пользуются более 3000 тысяч сотрудников Первой Портовой Компании.
Мы высоко ценим наше сотрудничество с ЦКР и уверены в дальнейшем стабильном партнерстве.
Первая Портовая Компания
Группа НЛМК при поддержке ЦКР успешно реализовала цифровые инициативы Стратегии HR.
Наиболее заметными сервисами, которые востребованы сотрудниками компании, и внесли вклад в достижение повышения производительности труда являются: расчетный лист; отпуск; hr-консультация по персональным вопросам; командировки; заказ и получение справок. Ежемесячно данные сервисы используют более 40 тыс. наших сотрудников.
ЦКР показал себя надежным партнером и компетентным методологом процессов кадрового администрирования, помогая оптимизировать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании и между дивизионами.
Уровень сервиса постоянно растет, в 2022 году реализуется проект перехода на кадровый электронный документооборот, запущены сервисы управления персональными данными, табели учета рабочего времени. Уровень удовлетворенности сотрудников Группы НЛМК сервисами ЦКР по итогам 2021 года составил 81%. Большинство услуг ЦКР не требует личного посещения офиса – это удобно и экономит время.
Руководитель направления цифровые решения в кадровых процессах
Мы высоко ценим работу с Вашей компанией и довольны компетентным и профессиональным персоналом, который смог создать комфортную атмосферу аудита. В отчете были отражены эффективные рекомендации для развития системы управления охраной труда. Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых отношений и надеемся на плодотворное партнерство.
Директор ООО «Прицепцентр»
Автоматизируем и берём на себя кадровый учёт и расчет зарплат
крупного и среднего бизнеса
Победитель рейтинга крупнейших аутсорсинговых компаний 2022г по версии агентства Raex
Победитель конкурса Клуба ОЦО в номинации «Управление клиентским опытом»
«Лучший внешний ЭДО» по мнению CFO Russia
«Лучший проект по мнению Бизнес-сообщества» организации СКБ Контур
Международный сертификат по информационной безопасности ISO
«Лучший проект по мнению Бизнес-сообщества» орг. С КБ Контур
ЦКР – лидер среди аутсорсинговых компаний по уровню автоматизации HR-процессов.
Самый масштабный проект дляпроизводственного персонала —60.000 сотрудников, перешедших на КЭДО. Более 75% пользователей сервисов — рабочие
Наиболее полный цифровой функционал для HR — процессов: 80% кадровых документов переведены в цифровой формат
Стабильно работающие цифровые сервисы. Более 3 лет постоянно развиваются на основе обратной связи пользователей
Уникальный цифровой продукт в сфере автоматизации
кадрового учета и расчетов с персоналом
Цифровой удобный портал самообслуживания, где сотрудники могут планировать отпуска и запрашивать справки самостоятельно
Оформление и подписание
кадровых документов доступно
в электронном виде на портале
в режиме 24/7 с любого
устройства для всех сотрудников
Создаем безбумажную системудокументооборота и формируемединый электронный архив
* Решение выполнено в соответствии с
требованиями сертификации ECO/IEC 27001
и ФЗ-152 «О защите персональных данных»
Отчетность в налоговые органы
Обеспечиваем формирование и предоставление налоговой отчетности, отчетности по персоналу в органы пенсионного и социального страхования и органы статистики
КДП и расчеты с персоналом
Сопровождаем процессы ведения организационной структуры, кадрового администрирования и расчетов с персоналом
Центр экспертизы и контактный центр
Консультируем по HR-процессам, включая контроль изменениязаконодательства, анализ внутренних ЛНА. Консультируем сотрудников по вопросам заработной платы, больничным листам, налоговым вычетам и другим вопросам
Личный кабинет сотрудника
Создаем безбумажную систему
документооборота и формируем
единый электронный архив.
Обеспечиваем формирование и предоставление налоговой отчетности, отчетности по персоналу в органы пенсионного и социального страхования и органы статистики.
Сопровождаем процессы ведения организационной структуры, кадрового администрирования и расчетов с персоналом.
Консультируем по HR-процессам, включая контроль изменения
законодательства, анализ внутренних ЛНА, консультируем сотрудников по вопросам заработной платы, больничным листам, налоговым вычетам и др вопросам
Автоматизируем рутину и освобождаем ресурсы для главного — развития вашего бизнеса
3-уровневая системаоценки качества сервиса от топ-менеджмента до конечного пользователяуслуги
75% справок возможно получить в режимереального временипо клику
В анализ включены топ-100 самых популярных справок
90% документовподписываются вэлектронном виде с ЭЦП по клику
По процессам кадрового
администрирования и планирования рабочего времени
Решаем вопросы вашихсотрудников за 1 рабочийдень.
В среднем по рынку — от 3 рабочих дней
Решение оптимально для компаний, если
Большой объем рутинных задач, решаемых силами HR, не хватает ресурсов для решения более творческих задач
Компания находится на этапе динамичного роста и требуется внедрение цифровых решений
В штате работает более 1000
сотрудников
Имеют активы с распределенной географией, отсутствует единая картина по всей компании.
Отсутствует единый подход к реализации HR процессов
Наши клиенты получают цифровое решение без инвестиций в 3-5 млрд руб и ожидания в 3-4 года
Улучшения в центре внимания
Центр корпоративных решений (ЦКР) — многофункциональный центр обслуживания, предоставляющий услуги аутсорсинга по поддержке и развитию корпоративных функций.
Ведение сквозных бизнес-процессов: продажи, закупки, управление персоналом и расчет заработной платы, бухгалтерская и налоговая отчетность.
Более 20 отдельных сервисов: казначейство, сопровождение деловых поездок, страхование, ИТ, сертификация и стандартизация, роботизация и другие.
Объединяя лучшее, повышаем эффективность и помогаем развивать бизнес наших клиентов.
Быть «Решением № 1 в выборе» при возникновении потребности оптимизации поддерживающих бизнес-процессов за счет передачи на аутсорсинг.
Умные решения в центре внимания
Создавать улучшения — значит мыслить на перспективу. Мы всегда думаем о том, как наши решения повлияют на другие направления бизнеса, помогут улучшить сервис, смогут ли
они стать универсальными и применяться в других проектах.
Карьера в центре внимания
Улучшая свою работу, вы улучшаете и карьерный трек. В ЦКР всегда можно проявить себя: усиливайте вашу экспертизу, совершенствуйте процессы, управляйте изменениями — растите вместе
с компанией!
Идеи в центре внимания
Улучшения начинаются с инициативы! Мы высоко ценим, когда сотрудник может посмотреть на существующие, даже самые простые операции по-новому и предложить улучшения и свежие идеи.
Масштабные проекты в центре внимания
Наша страсть — делать проекты ещё лучше, чем вчера. Поэтому мы ежедневно развиваем и оптимизируем процессы, стараемся находить новые решения и шаг за шагом создаём будущее компании.
Благодаря нашей страсти к улучшениям сервисами компании пользуются уже более 60 000 человек во всем мире!
Клиентоориентированность в центре внимания
Улучшая бизнес клиентов, мы становимся лучше сами. Команда ЦКР всегда старается изучить все потребности и интересы клиента, чтобы предложить оптимальное решение. Так, шаг за шагом, мы формируем
высокие стандарты качества обслуживания, развивая в себе гибкость мышления и навыки эффективного общения.
Технологии в центре внимания
Без улучшения технологий не совершаются прорывы! Чтобы приносить максимальную пользу клиентам и сотрудникам, мы постоянно следим за трендами, тщательно оцениваем эффект технологических решений
и внедряем наиболее практичные из них.
Открытость в центре внимания
В нашей компании мы ценим прозрачность и открытость. У нас действует система грейдов с единой структурой, правилами и порядком вознаграждения для каждого грейда.
Благодаря разработанной системе оценки вклада каждого сотрудника в общее дело, ваша карьера развивается логично и понятно. Своим сотрудникам мы всегда предлагаем достойную и конкурентоспособную оплату труда.
Найдите вакансию в своем регионе