КОНСУЛЬТАНТ В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЦИФРОВОЙ КУРАТОР ВАКАНСИИ

КОНСУЛЬТАНТ В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЦИФРОВОЙ КУРАТОР ВАКАНСИИ

Профессия цифрового консультанта очень востребована. Чем выше темпы цифровизации, тем более нужной и актуальной она становится. Суть работы куратора – помогать людям настраивать их виртуальную среду, в том числе пользоваться интернет-банкингом и платить онлайн за коммунальные услуги, получать госуслуги и заказывать такси, искать в интернете нужную информацию и совершать покупки, освоить электронные способы коммуникаций и защититься от мошенничества в сети.

Высокий спрос на цифровых консультантов есть не только в обществе, но и у государства. Правительственной программой “Цифровая экономика” предусмотрено повышение цифровой грамотности населения. До 2025 г. доля населения, обладающая цифровыми навыками, должна составить не менее 40%. Профессиональный стандарт, определяющий особенности новой специальности, был утвержден в 2018 г., но масштабное обучение пройдет только в этом году.

Средний по стране уровень зарплат цифровых консультантов составляет 40-50 тыс. руб. в месяц. В отдельных регионах при определенных условиях доход может превышать 80-90 тыс. руб. Высокий спрос на специалистов этой области должен увеличить стоимость их труда.

Цифровые консультанты могут работать операторами поддержки социальных сервисов, государственных и коммерческих центров по цифровым продуктам. Также трудоустроиться в организации, оказывающие госуслуги. Больше остальных в цифровых консультантах нуждается старшее поколение: как следует из опросов, больше половины людей в пожилом возрасте испытывают проблемы при попытке освоить интернет.

Обучиться на цифрового консультанта в Центре подготовки руководителей и команд цифровой трансформации возможно за счет средств федерального бюджета – в рамках федерального проекта “Содействие занятости” национального проекта “Демография”.

Такая возможность доступна:

– гражданам в возрасте 50 лет и старше, гражданам предпенсионного возраста;

– женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;

– неработающим женщинам, имеющим детей до 7 лет;

– молодежи в возрасте до 35 лет некоторых категорий (в том числе не занятым по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву).

“Цифровые технологии проникли во все сферы жизни. Они меняют способы решения повседневных задач, дают новые инструменты и возможности. Но не все люди способны быстро адаптироваться к изменениям и применять новые технологии. В цифровом мире нужны помощники и проводники. Ими и станут цифровые консультанты”, – отмечает заместитель директора Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Анна Павлова.

После прохождения образовательной программы выпускники должны ориентироваться в цифровых услугах и сервисах на профессиональном уровне. Во время обучения слушатели познакомятся с ключевыми понятиями цифровой трансформации и цифровой экономики, получат актуальные знания о принципах оказания госуслуг, об эффективной организации работы цифрового консультанта, об особенностях общения с клиентами в онлайне и офлайне, о том, как работать с информацией и этично обращаться с персональными данными. Именно эти требования к цифровым консультантам предъявляют работодатели.

Чтобы выпускники могли начать работать сразу после окончания обучения, эксперты Центра добавили в образовательную программу конкретные инструкции, как составить “продающее” резюме и где его разместить, как общаться со специалистом по подбору персонала и успешно проходить собеседования. Должно помочь в трудоустройстве удостоверение о повышении квалификации – документ, который подтверждает компетенции, ценится работодателями, во многих случаях он обязателен для оформления на работу.

Подать заявку на обучение и узнать подробности можно на портале “Работа России” (в строке поиска наберите “Цифровой консультант” и выберите свой регион). После этого придет письмо с дальнейшими инструкциями. Обучение проводится в срок до 30 октября 2022 г., поэтому оставить заявку лучше прямо сейчас.


КОНСУЛЬТАНТ В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЦИФРОВОЙ КУРАТОР ВАКАНСИИ

Цифровой куратор – специалист в области компьютерной грамотности, помогающий гражданам получить навыки работы с компьютером, оргтехникой и электронными ресурсами. Это новая профессия, появившаяся в связи с развитием цифровой экономики в России и в мире.

Освоить профессию цифрового куратора можно на курсах . Обучение проводится дистанционно на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования.

Консультант по развитию цифровой грамотности населения работает с пожилыми лицами, учащимися и гражданами с ограниченными возможностями.

Главная задача цифрового куратора – расширить теоретические и практические знания граждан в области компьютерной грамотности, информационной безопасности и использования медиаресурсов.

Основные обязанности консультанта включают:

Карьера и зарплата

Средний размер заработной платы составляет 40 000 – 50 000 рублей в месяц. Работу по специальности можно найти в различных образовательных учреждениях, центрах социальной помощи гражданам, а также государственном центре экспертизы и координации информатизации.

Для трудоустройства необходимо уметь работать с оргтехникой и программным обеспечением для создания презентаций, иметь грамотную речь и знать правила делового общения.

В Международной Академии Экспертизы и Оценки вы можете получить профессию цифрового куратора за 3 месяца на базе высшего или среднего профессионального образования:

Узнать подробности и оставить заявку на обучение вы можете здесь:

О профессии цифрового куратора

Консультант в области развития цифровых компетенций населения (цифровой куратор) – это специалист, осуществляющий просвещение в вопросах применения цифровых технологий и онлайн-сервисов в различных сферах жизни, а также содействующий развитию цифровых компетенций различных групп населения.

Под цифровыми компетенциями понимается базовый набор знаний, навыков и установок, позволяющий человеку эффективно решать задачи в цифровой среде. К компонентам цифровой грамотности относятся: информационная грамотность, компьютерная грамотность, медиаграмотность, коммуникативная грамотность, технологические инновации.

Распоряжением Правительства Российской Федерации утверждена программа «Цифровая экономика Российской Федерации», которой предусмотрена организация системной работы, направленной на повышение степени информированности и цифровой грамотности широких слоев населения, что приведет к появлению новой актуальной профессии “Консультант в области развития цифровых компетенций населения (цифровой куратор)”.

Трудовые функций, входящих в профессиональную деятельность цифрового куратора, будут выглядеть следующим образом:

К 2024 году доля населения, обладающего цифровыми навыками, должна составить 40%. К решению этих масштабных просветительских задач планируется привлекать способную и инициативную молодежь, уверенно владеющую интернет-технологиями, в том числе школьников.

Востребованность новой профессии подтверждается как результатами оценки уровня цифровой грамотности населения, с одно стороны, так и задачами по развитию цифровой экономики в России, с другой.

Цифровой куратор будет прежде всего обучать пожилых людей пользоваться цифровыми ресурсами. Например, поможет освоить пожилому человеку электронные способы платежей за коммунальные услуги, научит вести документооборот в электронном виде и многим другим компьютерным премудростям.

“Запрос на такую профессию есть. Это подтверждается исследованиями, которые проводил по нашему заказу ВЦИОМ”, – говорит председатель Российского общества “Знание”, зампред Комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина. 60 процентов опрошенных пожилых людей сообщили, что испытывают трудности при освоении интернет-пространства, 83 процента респондентов сказали, что не знают, где могли бы научиться пользоваться интернетом и девайсами.

Цифровыми кураторами могут стать студенты и ученики 10-х и 11-х классов, если они пройдут для этого специальную подготовку. ” Для них это возможность первого рабочего места, быстрого старта в профессию и освоение культуры входа в профессию через профессиональный экзамен”, – продолжает Духанина. Люди более старшего возраста смогут получить дополнительное образование по новой специальности. Пожилые люди благодаря ей смогут не только решать свои бытовые проблемы, но и быть более конкурентоспособными на рынке труда.

В рамках специальности “цифровой куратор” определены две квалификации – консультант и ассистент консультанта.

60 процентов людей “серебряного возраста” испытывают трудности при освоении интернет-пространства, но хотели бы “гулять” по его просторам

К середине декабря планируется создать специализированные площадки для обучения специалистов по новой профессии. На основе профессионального стандарта будет формироваться образовательный стандарт. Квалификацию такие специалисты будут подтверждать, сдавая квалификационный экзамен. Подготовка первой группы экзаменаторов уже прошла на базе ВНИИ труда Минтруда России при участии Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения. В дальнейшем им предстоит проводить независимую квалификационную оценку цифровых кураторов на соответствие требованиям профстандарта.

Параллельно в регионах формируются центры цифровой грамотности – к 2024 году их число должно приблизиться к тысяче. К этому же году в стране будет подготовлено десять тысяч цифровых кураторов, а по программам цифровой грамотности обучено два миллиона человек.

Цифровой куратор – не единственная новая профессия, которая входит в нашу жизнь. Появление новых специальностей и стремительная трансформация старых уже становится привычным явлением.

Директор направления по подготовке кадров для цифровой экономики АНО “Университет НТИ 2035” Олег Подольский приводит пример: юристы должны научиться трансформировать юридическую практику под задачи цифровой экономики, связанные с виртуальной и дополненной реальностью, искусственным интеллектом. Иначе рискуют остаться на обочине. Также будут крайне востребованы в ближайшем будущем специалисты по правовым вопросам использования беспилотного транспорта.

А рутинные профессии между тем будут исчезать, на их место придут машины. По данным специалистов НИУ ВШЭ, скоро останутся невостребованными такие профессии, как раздельщики мяса и рыбы, сборщики электромеханического оборудования, технические специалисты по геологии, риелторы и офисные клерки.

О профессии Консультанта в области развития цифровых компетенций населения (цифрового куратора), которую можно получить в Ишиме

Настроить по вузу

Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.

Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.

РГУТИС – Российский государственный университет туризма и сервиса

Средний балл ЕГЭ

О РГУТИС

Обучение в вузе

РГУТИС – это идеальное место для людей, которые мыслят глобально, открыты для новых знаний и для которых обучение является образом жизни. Здесь вас ждет сплоченный коллектив студентов и преподавателей, которые на равных взаимодействуют на протяжении всего образовательного процесса. Многообразие национальностей и культур, международный подход, гуманистические принципы и дух предпринимательства – в РГУТИС есть все, чтобы воспитать новое поколение глобальных лидеров.

Программы образования РГУТИС

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *