МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Чтобы оставаться востребованным специалистом и претендовать на желаемую должность, недостаточно просто получить профильное образование. Полезно периодически проходить курсы для обновления знаний по своему профилю, и для этого вы можете воспользоваться услугами многопрофильный Институт Развития Компетенций (рейтинг на портале Zoon.ru – 2.3). Длительность курса зависит от выбранной программы, а также от того, являетесь ли вы новичком в области или он ориентирован на углубление знаний для специалистов со стажем. Здесь же можно пройти обучение за рубежом. О цене и графике занятий вам подробно расскажет администратор. Организация находится по адресу улица Бутлерова, 17 (рядом с метро Калужская). Рабочий график: Пн-пт: 09:00 – 18:00.

получили повышение в течение года после получения Диплома

сообщили о повышении их заработной платы в течение 8 месяцев после

окончания Института

будут рекомендовать обучение в МИРК своим коллегам

отметили увеличение своей эффективности на работе

Что получает каждый слушатель сверх обучения

Для физических лиц: возврат 13% от стоимости курса

Доступ к библиотеке

по трудовому законодательству и управлению персоналом: более 1500 книг от фундаментальных до новых практик

Доступ к Гарант. Студент

(справочно-правовая система) на все время обучения

Cеминары нашего Института

доступ к видео-записям (изменения в труд. зак-ве, кадровое делопроизводство и др.)

Онлайн встречи с преподавателями

(по графику каждые 2 недели, также Вы можете инициировать персональные встречи в рамках обучения)

Полезные материалы Института

18 курсов softskills с выдачей сертификатов

по итогам прохождения каждого (стрессоустойчивость, тайм-менеджмент, управление проектами и др.)

Профессиональная переподготовка

МИРК тесно сотрудничает с бизнесом, поэтому мы строим наши программы обучения на основании запросов и требований бизнеса к компетенциям и функциям HR на ближайшие 3 года, а не на общепринятом понимании рынка о профессии.

Контракт с МИРК – это лучшее образование HR с пожизненным доступ к электронной базе знаний с разнообразным образовательным контентом, который соответствует самым передовым требованиям рынка труда и гарантирует постоянное развитие и актуализацию ваших знаний и навыков.

Таким образом, вам больше незачем беспокоиться об уровне своих компетенций, ведь вы подписаны на знания! А Диплом об образовании МИРК дает Вам уверенность в востребованности на рынке, а Вашему Работодателю в Ваших компетенциях и возможностях.

Программы курсов проф.подготовки МИРК полностью построены на стандарте и соответствуют всем требованиям стандарта и Минтруда к должностям проф.стандарта (знания, умения, навыки). Более того, курс сразу подготавливает и к независимой оценке (ЦОК).

По итогам выдается Диплом о проф.переподготовке с присвоением квалификации от 5 уровня – Специалист по кадровому делопроизводству до 7 уровня Руководитель службы управления кадрами и труд.отношениями (операционное управление) и Директор по персоналу (стратегическое управление). Именно эти формулировки очень важны в Дипломе, даже если Вы выберете не нас, обратите на это внимание – это первое базовое требование стандарта, и есть уже судебная практика по данному вопросу с ГИТ.

Инновационный метод образования


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Узнайте о тонкостях обучения и приятных бонусах

Как вы знаете, любая информация имеет свойство устаревать. Особенно часто это происходит в Институтах, ведь современный мир не стоит на месте и ежедневно повышает свои требования к нашим HR-компетенциям, и образование часто не успевает за бизнесом.

Поддерживая необходимый уровень профессионализма, мы вынуждены ежедневно актуализировать свои знания и учиться чему-то новому. И в этом процессе больше нет финальной точки, поэтому он становится частью бизнеса и нашей жизни и носит называние “Lifelong Learning”.

В МИРК мы взяли данный процесс под свой контроль и построили вокруг него инновационную модель беспрерывного профессионального образования по контракту “Lifelong Learning”. М ИРК первый и единственный институт в России беспрерывной методики обмена знаниями и опытом. И единственный институт HR с полной линейкой курсов по квалификациям.

Мы с уверенностью можем сказать, что каждый слушатель не просто получает самые свежие и передовые знания и навыки, он получает доступ к неограниченному запасу этих знаний от первоисточников, которые востребованы именно бизнесом. А значит, гарантирует себе ежедневную актуализацию своих компетенций по модели Lifelong Learning и востребованность на рынке труда.

Обучение персонала – не только обязательное требование профессиональных стандартов, это, в первую очередь, высокие требования подготовки и развития кадров внутри компании. Именно человеческий ресурс в современном мире стоит очень дорого. Качественное обучение специалистов по данной профессии позволит компании не только сохранить бюджет, но и взрастить профессионала своего дела, который отвечает за самое главное в компании – людей

Документы после обучения

Многопрофильный институт развития компетенций оказывает образовательные услуги на основании Лицензии №040622 от «11» февраля 2020 года, выданной Департаментом образования города Москвы


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Наши клиенты


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Благодарственное письмо от ООО УК ПОЛЮС


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Благодарственное письмо от АО НПК “ПАХН”


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Благодарственное письмо от ПАО “Газпром нефть”


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Рекомендательное письмо от ФГУП “ППП”

Москва, ул. Бутлерова дом 17

Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

Об многопрофильном институте развития компетенций

Поддерживая необходимый уровень профессионализма, мы вынуждены ежедневно обновлять свои знания и учиться чему-то новому. И в этом процессе больше нет финальной точки, поэтому он становится частью нашей жизни и носит название “Lifelong Learning”.

Более 50 000 профессионалов читают нас, начните и Вы:

Знакомы ли вам эти проблемы?

С ними сталкиваются более 70% желающих обучаться

Очень мало реальных отзывов об Институте, преподавателях и курсах в интернете. Сложно определить качество образования

Нет единого стандарта дополнительного образования, курсы с одним названием в 99% содержат разные дисциплины и программы.

Нет мотивации учиться, проходить обучение, откладывается постоянно на потом. В итоге студенты не успевают закончить курс.

Сложно применить на практике знания. После получения диплома непонятны результаты и эффективность пройденного

Непонятно нужно ли дальнейшее обучение, куда развиваться. Непонятен следующий шаг

У руководителя нет бюджета на ваше обучение. Приходится тратить личные средства на образование, что не всегда возможно

Каждая вторая обратившаяся к нам компания заключает долгосрочный договор с МИРК, потому что мы

компаний вашей отрасли. Никаких котов в мешке! Мы дорожим своей репутацией и выстраиваем долгосрочное сотрудничество

Единый стандарт курсов

на соответствие требованиям Профессионального стандарта, утвержденного Минтрудом. Только реальные успешные кейсы компаний, и только лучшие эксперты-преподаватели.

Персональный методист и юрист 24/7

Дополнительные бонусы за своевременное прохождение сессий и только профессионально полезные выигрыши – семинары, вебинары, консультации экспертов – все, что нужно специалисту, и на чем может сэкономить компания.

Много практических кейсов в обучении

которые подробно разбираются на курсах. Также, все задания и тесты максимально приближены к реальным рабочим ситуациям. Вы легко сможете их применить

LLL-контракт – это пожизненная поддержка наших студентов

на всем пути профессии. Выстраиваем четкую траекторию по профессиональному стандарту, утвержденному Минтрудом

У нас есть возможность рассрочки оплаты

Вы можете позволить себе оплатить любой курс даже в данный момент нет необходимой суммы

У нас выстроена четкая структура порядка обучения

и наши специалисты помогут вам определиться с выбором курсов именно для достижения вашей цели

Наши программы разрабатывают ведущие специалисты

трудового права и HR, поэтому вы всегда можете быть уверены в актуальности пройденных знаний и кейсов

Результаты наших студентов

сообщили о повышение их заработной платы в течение 8 месяцев после

окончания Института

Открытые семинары по всей России

Семинары-практикумы по трудовому законодательству с лучшими экспертами отрасли: Андреева Валентина, Шнайдер Светлана, Володин Евгений и др.

Консультационная поддержка юриста после каждого семинара.

Каждый участник семинара получает

консультаций юристов по вопросам труд. законодательства

кадровой службы с формами документов каждому участнику

удостоверение о повышении квалификации после семинара

Корпоративное обучение сотрудников для достижения целей вашего бизнеса

Для компаний с численностью отделов кадров и подразделений управления персоналом свыше 12 сотрудников мы проводим обучение формате очных семинаров и вебинаров. Также у нас есть уникальное решение для корпоративных университетов. Составляем индивидуальный график и индивидуальные программы. Над проектами работают самые известные и опытные эксперты.


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Как показала практика, корпоративный семинар – это наиболее выгодный вариант сотрудничества, который позволяет:

Выбирая корпоративное обучение в нашем Институте, Вы получаете:


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Многопрофильный институт развития компетенций действует на основании Лицензии


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Многопрофильный институт развития компетенций специализируется на образовании и оказании консалтинговых услуг в области управления персоналом и юридической помощи в области трудового права, корпоративного права, а также урегулировании трудовых конфликтов уже более 30 лет

Об Институте развития кадровых компетенций


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

С 2012 года фокус частного предпринимательства с финансов, как с приоритетного управленческого инструмента постепенно смещается на управление персоналом, как на косвенный, но максимально влиятельный инструмент увеличения прибыли компании.

И крупнейшие корпорации РФ, и малый бизнес уже осмысленно вкладываются в повышение производительности труда через повышение квалификации сотрудников и оптимизации бизнес-процессов, и идут путем качества, а не количества.
Изменение курса всегда влечет за собой трудности и препятствия. Особенно если для этого изменения требуется командная работа сотрудников. При этом государство «подгоняет» бизнес в этом процессе, ужесточая требования к компаниям по соблюдению норм трудового законодательства.

Именно в этот момент бизнес прибегает к помощи экспертов рынка трудового законодательства с целью «прикрыть тылы» в документации, отдельно ищет тренеров для обучения своих сотрудников и разрабатывает с внутренними юристами реальный план по защите компании от всех возможных рисков в трудовых спорах и проверках ГИТ.

за годы работы

проведено нами и с нашей поддержкой

сэкономили нашим клиентам

100% материальная ответственность, прописанная в договоре

Эксперты, юристы и преподаватели работающие в трудовом праве более 30 лет

изо дня в день мы решаем вопросы трудового законодательства, не распыляясь на другие законодательства, из-за чего с уверенностью говорим, что мы лучшие в этом. У нас самая обширная практика на рынке по вопросам управления персоналом.

читаем законодательство с точки зрения выгоды Работодателя и минимизации его рисков

Единственный институт в России с самой полной линейкой курсов для HR на соответствие профессиональному стандарту

нам доверяют свои проблемы более 15 000 компаний России

Социальные проекты


МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

Федеральная программа президента

Социальные проекты очень важны – это забота о настоящем и будущем людей и нашего государства.

Мы стремимся вносить посильный вклад в развитие страны, помогая людям развиваться. Ведь залог успеха бизнеса и страны – это высококвалифицированный и мотивированный персонал.

Мы участвуем в глобальных федеральных проектах и помогаем людям повышать свою квалификацию и находить работу. Мы не гонимся за красивыми грамотами и подписями высоких чинов, мы хотим реально помогать. Поэтому если Вы:

Мы обучим Вас бесплатно или поможем собрать документы для обучения по программам государства для бесплатного повышения квалификации или получения новой профессии.

Андреева Валентина Ивановна

Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. Т ОП 1 России

Эксперт по управлению персоналом: подбор, мотивация, развитие

Ведущий эксперт по подбору персонала и развития карьеры. Т ОП 1 России

Кандидат экономических наук. Эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства

Стаж общий — 20 лет, педагогический — 10 лет. Есть опыт работы в финансовых структурах организации бухгалтером, начальником отдела.

Методолог с опытом в сфере образования. 3 года опыта работы методологом в инфобизнесе, за это время успела поработать с более 50 экспертами и помогла создать более 100 продуктов в разных нишах. Работала с Forbes Russia. Создает продуктовые стратегии и воронки с запоминающимися концепциями.

Коуч по мышлению и состоянию. Эксперт по денежному мышлению

Контент-визуализатор. Эксперт по трансляции визуальных смыслов.

Генеральный директор института МИРК, эксперт в области создания и продвижения личного бренда, продакт-менеджер. Коуч, игропрактик. Эксперт по переговорам и коллаборациям в бизнесе.

Создала более 70 успешных новых продуктов в сфере

Практикующий юрист, преподаватель в институте МИРК

Бизнес-тренер, спикер. Стаж тренерской работы более 15 лет. Эксперт по управлению изменениями, построению бизнес- процессов, управлению персоналом, вовлеченности. Автор тренингов и курсов по построению бизнес-
процессов, признанный эксперт и консультант-
преподаватель в области кадрового делопроизводства
и юриспруденции

Опыт управленческой и обучающей деятельности более 15 лет в системах корпоративного обучения в т. ч. в крупных корпорациях Росатом, Роскосмос, Вимм-Билль-Данн, Связной, ПАО Мегафон.
Автор лидерской концепт-программы «Этажи» для менеджеров Executive Level.
Ведущий уникальной тренерской программы «Spices».

ТОП1 Эксперт по бюджетированию, режимам работы и оплате труда (Более 1 млрд рублей сэкономлено для Заказчиков-Компаний)

Юрист-эксперт по трудовым отношениям, руководитель учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений». Бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом

Юрист по трудовому праву, начальник сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД

Эксперт-практик, консультант и бизнес-тренер в области управления человеческими ресурсами

Часто задаваемые вопросы о Многопрофильный Институт Развития Компетенций

Средняя оценка
– 2,3
на основании
3 оценок

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *