журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

ЗначимостьПравить

Обеспечение безопасных условий труда определяют следующими факторами:

  • Самыми важными являются жизнь и здоровье человека по сравнению с ценой производимого продукта и стоимостью оказываемых услуг.
  • Необходимость в сведении нештатных ситуаций к минимуму.
  • Необходимость в сведении травм рабочих к минимуму для повышения эффективности работы.
  • Необходимость в сведении времени отсутствия квалифицированных специалистов ввиду профессиональных травм и заболеваний на рабочем месте к минимуму.

Программа повторного инструктажа на рабочем месте

Все инструктажи по ТБ проводятся по специальным программам.

Программы повторного инструктажа разрабатывают руководители подразделений (цехов, участков, отделов). После согласования с лицами или структурами, ответственными за охрану труда, они утверждаются и вводятся в действие приказом по предприятию. При разработке программы за основу берутся законодательные акты, инструкции, отраслевые нормативы, техническая рабочая документация.

Повторный инструктаж проводится с теми же работниками, которые прошли первичный инструктаж — по тем же программам (п. 8 ГОСТ 12. 004-2015 «Организация обучения безопасности труда»). В свою очередь, примерные вопросы к программе первичного, и соответственно, повторного, инструктажа приведены в Программе Б. 2, что приведена в Приложении Б к ГОСТ 12. 004-2015.

ВНИМАНИЕ! Ознакомьтесь с порядком составления программы первичного (и, одновременно, повторного) инструктажа в специальном материале.

Как следует из указанного норматива, программа повторного инструктажа должна быть построена таким образом, чтобы до работника в процессе обучения были доведены следующие сведения:

  • Общие сведения об условиях труда (выпускаемая продукция, техпроцессы, оборудование, вредные и опасные факторы, производственная среда, средства индивидуальной и коллективной защиты, требования безопасности на рабочем месте, тяжесть труда).
  • Порядок подготовки к работе (требования к одежде, обуви, средствам защиты, проверка исправности устройств, безопасные приемы ведения работы).
  • Схемы безопасного передвижения сотрудника на предприятии (проходы, запасные выходы, запретные участки).
  • Возможные аварийные ситуации (их причины, действия работника при возникновении опасных ситуаций, места расположения средств защиты и оказания первой помощи).
  • Ознакомление с инструкциями на рабочем месте, охране труда.

Какие бывают вредные факторы на производстве, вы узнаете из статьи «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».

Виды инструктажей по безопасности труда

В соответствии со ст. 219 ТК РФ, все работники (в том числе руководители организаций и ИП) обязаны проходить обучение по ОТ и проверку знаний. Обучение для рядовых работников проводится в виде инструктажей.

Инструктаж — это обучающая процедура, рассматривающая вопросы безопасности в организации и на каждом трудовом месте. Его прохождение позволит сотруднику помнить об опасностях, с которыми есть вероятность столкнуться во время труда, и их последствиях. А проверка знаний в конце обучения закрепляет пройденный материал. В идеале обученный рабочий обязан правильно использовать оборудование, не нарушать требования ОТ, исполнять правила ВТР.

Условия проведения, перечень существующих видов обучения по технике безопасности на рабочем месте и их содержание перечислены в новых правилах и в ГОСТ 12. 004-2015 ССБТ. Как утверждает Трудовой кодекс РФ, лица, не прошедшие обучение и проверку знаний, к труду не допускаются (абз. 3 ч. 1 ст. 76).

Поэтому рассмотрим подробнее, какие бывают виды инструктажей по безопасности труда и в каких случаях они проводятся.

Вводный

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится в первый трудовой день (п. 10 правил):

  • со всеми принимаемыми на работу лицами;
  • с командирован­ными в организацию работниками;
  • с рабочими сторон­них организаций, выполняющими работы на территории предприятия;
  • с практикантами и т. д.

Проведение вводного инструктажа по безопасности труда возлагается на специалиста по ОТ или работника, назначенного указом руководителя.

Во время него рабочие изучают:

  • основные положения законодательства, касающегося ОТ;
  • правила поведения на производстве;
  • СИЗ;
  • информацию о ЧП в фирме или на аналогичных предприятиях;
  • порядок допуска к самостоятельному труду и т. д.

Дополнительно проводят еще несколько видов инструктажа по охране труда на рабочем месте — первичный, повторный, внеплановый. Отдельно предусмотрен и целевой. Эти виды обучения по безопасности и охране труда проводит непосредственный руководитель рабочего, прошедший обучение по ОТ и проверку знаний.

Первичный

На любом предприятии первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется руководителем подразделения или, по его поручению, мастером.

Он проводится до самостоятельной работы:

  • со всеми новичками;
  • сезонными рабочими;
  • с работниками, с которыми заключен срочный контракт на срок до 2 месяцев;
  • с перемещенными или переведенными сотрудниками;
  • с командированными работниками;
  • со стажерами;
  • с лицами, которым поручается выполнение новой для них работы, и т. д.

Освободить от проведения этого вида обучения вправе тех людей, чей труд связан с минимальной опасностью. Например, если ее источниками являются только персональные компьютеры, копировальная техника настольного типа и иная оргтехника, не используемая в технологическом производстве предприятия, а иных опасных факторов нет и условия труда по результатам СОУТ оптимальные (п. 13 правил).

Программа инструктажа предусматривает:

  • общее ознакомление с технологическим процессом на участке работы;
  • знакомство с оборудованием;
  • порядок подготовки к труду;
  • требования к СИЗ;
  • случаи производственного травматизма и их причины;
  • требования безопасности при работе с электрооборудованием, осветительными приборами;
  • меры оказания первой медпомощи;
  • ответственность за нарушение правил ОТ.

Вводный и первичный инструктажи на рабочем месте проводятся по специально разработанным и утвержденным нанимателем программам.

Повторный

Цель — закрепление ранее полученных знаний. Проводится по программам первичного инструктирования на рабочем месте.

Повторный инструктаж по безопасности труда проходят все работники, указанные в предыдущем пункте. Проводится он не реже 1 раза в 6 месяцев (п. 14 правил). Работников, деятельность которых не связана с опасностями, от этого мероприятия вправе освободить. Но чтобы это подтвердить документально, начальник обязан издать соответствующее распоряжение.

Внеплановый

Внеплановый инструктаж по безопасности труда необходим (п. 16 правил):

  • при введении в действие новых нормативных актов или изменении норм, содержащих требования ОТ, и инструкций по ОТ;
  • при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  • при нарушении рабочими требований ОТ, если это стало причиной несчастного случая либо аварии;
  • по требованию контролирующих органов;
  • при изменениях в должностных обязанностях рабочих, если они влияют на безопасность труда;
  • если в рамках проведения СОУТ выявлены дополнительные производственные факторы и источники опасности, которые представляют угрозу жизни и здоровью работников;
  • при перерывах в работе более 60 календарных дней;
  • по решению нанимателя.

Поскольку с сентября вступают в силу новые НПА по ОТ, то работодатели обязаны организовать внеочередное обучение работников по ОТ (письмо Минтруда от 01. 2022 № 15-2/ООГ-163). Начинать проверку знаний вы вправе сразу со дня опубликования нормативного акта, еще до его вступления в силу.

Целевой

Его проводят для определенных заданий (п. 18 правил):

  • при выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск или разрешение;
  • перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, в том числе на проезжей части автодорог или железнодорожных путях;
  • при ликвидации последствий аварий, ЧС;
  • перед выполнением работ, не предусмотренных в должностных инструкциях и не относящихся к основному технологическому процессу, например, вне цеха, участка, работ на проезжей части дорог и т. д.

Рассмотрели перечень существующих инструктажей по безопасности труда. Факт прохождения работником того или иного инструктажа фиксируется в специальных журналах и подтверждается подписями инструктора и инструктируемого.

Каждый вид обучения завершается проверкой полученных работником знаний и навыков безопасных способов труда. Знания проверяет инструктор. Лица, показавшие неудовлетворительные результаты проверки, к самостоятельному труду не допускаются и обязаны вновь пройти всю процедуру.

Использование электрического утюга

Любой электрический прибор представляет собой опасность, а утюг особенно, ведь им пользуются в непосредственной близости от рук, в связи с чем вероятность ожога увеличивается.

Перед началом занятия:

  • Надеть фартук, спрятать волосы под косынку.
  • Проверить, исправен ли утюг: осмотреть шнур и вилку на наличие повреждений.

Во время занятия:

  • Включать и выключать утюг из сети сухими руками.
  • В перерывах между работой ставить утюг на термоподставку.
  • Не допускать соприкасания подошвы утюга со шнуром.
  • Не прикасаться руками к подошве утюга.
  • Не оставлять горячий утюг без присмотра.

После окончания занятия:

  • Отключить утюг от электропитания за вилку.
  • Привести рабочую поверхность в порядок.
  • Снять спецодежду.
  • Покинуть кабинет, получив разрешение учителя.

журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

Техника безопасности в кабинете технологии должна соблюдаться каждым учеником, вне зависимости от пола и возраста. Знакомиться с её правилами нужно серьёзно, задумываясь над каждым пунктом. Бездумно поставленная подпись в журнале по технике безопасности не спасёт от порезов, ожогов или других неприятностей.

Как заполнять журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

Форма журнала: рекомендуемая — Приложение 6 «ГОСТ 12. 004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Синим цветом выделены те пункты, которые мы предлагаем вам внести в предложенную ГОСТом форму.

Кто заполняет(проводит инструктаж)? Непосредственный руководитель работ. Закрепите обязанности проведения инструктажей на рабочем месте за конкретными работниками приказом по организации (например, «О проведении инструктажей по охране труда»), приказ должен охватывать все структурные подразделения вашей компании. Помните, что ваши ответственные должны иметь действующее удостоверения о прохождении специального обучения по охране труда (не реже одного раза в 3 года). Информация для заполнения.

В данном журнале регистрируется проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей. Каждый ответственный за проведение перечисленных инструктажей ведет свой Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте для своего подразделения. Для проведения инструктажей вам также понадобятся:

  • Перечень действующих в вашей организации инструкций по охране труда;
  • Инструкции по охране труда — вам может быть также интересна наша статья.

Регистрация лиц, получивших или подтвердивших I группу по электробезопасности. Как вести журнал

Действующее законодательство предусматривает, что присвоить I группу по электробезопасности может непосредственно работодатель. Но при этом важно правильно оформить необходимые документы, например, журнал.

журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

При выборе конкретной формы необходимо ориентироваться на п. 2 Примечаний к Приложению № 1 к Правилам по ОТ при эксплуатации электроустановок. Нормативный акт утвержден Приказом Минтруда РФ № 328н от 24. 2013 года.

Инструктировать персонал и заполнять журнал может работник самой компании при условии, что он:

  • сдал экзамен на получение, как минимум, III группы по электробезопасности;
  • входит в состав сотрудников, законодательно отнесенных к электротехническому персоналу.

На практике это означает, что инженеры (инспекторы) по ОТ в большинстве своем не имеют права заниматься подобными инструктажами. Исключения возможны, но при условии прохождения необходимого обучения и принятия на соответствующую должность на условиях совмещения.

Как не допустить ошибок при проведении инструктажа? Учитывайте следующие моменты:

  • На начальном этапе необходимо определить, кто вообще должен проходить инструктаж. Стандартно в списки включают всех, кто хотя бы теоретически может попасть под воздействие электрического тока, но не относится к электротехническому персоналу.
  • Инструктор готовит программу, согласовывает ее с руководством.
  • Между инструктажами не должно быть более 12 месяцев. При заполнении журнала по результатам текущего инструктажа для каждого сотрудника указывают дату предыдущей процедуры. Если работник только включен в штат, в данной графе должен стоять прочерк.

В целом же при проведении инструктажей и заполнении журнала необходимо руководствоваться Приказом Минэнерго № 6 от 13. 2003 года. Этот нормативный акт вводит в действие Правила эксплуатации электротехнических установок.

Примерная инструкция по технике безопасности при ручной обработке древесины

Опасности при работе

Травмирование рук при работе неисправным инструментом.

Травмирование рук при запиливании без применения приспособлений.

Требования безопасности до начала работы

Наденьте спецодежду (фартук с нарукавниками или халат) и головной убор (берет или косынку). Тщательно подберите волосы и заправьте концы косынки.

Проверьте наличие инвентаря (сиденье, щетка-сметка, совок), исправность верстака (зажимные коробки, упор для пиления, зажимные клинья, приспособления для чертежа).

Разложите на верстаке инструменты индивидуального пользования в порядке, установленном учителем. Удалите с верстака все лишнее.

Требования безопасности во время работы

Надежно закрепите обрабатываемый материал (древесину) в зажимах верстака.

Пользуйтесь только исправным, хорошо налаженным и наточенным инструментом. Используйте инструмент только по назначению.

Работайте лучковой пилой только после того, как убедитесь, что полотно хорошо разведено и надежно закреплено в шаховках, а шнур обеспечивает необходимое его натяжение.

Работайте строгальными инструментами, имеющими исправные рожок (шерхебель, рубанок, фуганок) или вывеску (зензубель, калевка, галтель) и округлую и гладкую заднюю часть колодки. Расщепленные части стругов немедленно заменяйте. Ручки инструментов должны быть удобными для работы.

На верстаке в установленных местах, используя приспособления, упоры, подкладные доски.

Не допускайте захламленности верстака отходами, стружками. Своевременно возвращайте учителю инструмент общего пользования.

Не отвлекайтесь во время работы, следите за правильными приемами работы.

Приготавливайте и разогревайте клей только под наблюдением учителя в изолированном от мастерской и хорошо вентилируемом помещении.

Не пользуйтесь в деревообрабатывающей мастерской открытым огнем и электрообогревателями.

Применяйте при запиливании направитель для опоры полотна инструмента.

Очищайте струги (рубанок, шерхебель, фуганок) от стружек деревянными клиньями.

В случае порчи инструмента во время работы немедленно замените его.

Требования безопасности после окончания работы

Остатки материалов, незаконченные изделия сдайте дежурному или учителю.

Проверьте состояние инструментов и положите их в порядке, установленном учителем.

Уберите свое рабочее место, пользуясь щеткой-смет- кой. Не сдувайте стружку ртом и не сметайте ее рукой.

Проверьте наличие и состояние клиньев на верстаке, зажимные коробки (заднюю и переднюю) завинтите до установленного зазора (не более 2—5 мм).

Приведите себя в порядок, проверьте карманы верхней одежды.

Выходите из мастерской только с разрешения учителя.

Вымойте руки с мылом.

Рекомендуем посмотреть

Инструкция по ТБ при проведении занятий со спортивными и подвижными играми

Инструкция по ТБ при организации внеклассной работы

Инструкция по ТБ для учащихся при кулинарных работах

Инструкция по ТБ для учащихся на уроке технологии

Инструкция по ТБ для учащихся при проведении культурно-массовых мероприятий

Инструктажи по технике безопасности для детей (учащихся) школы

Очень важно для учителя и классного руководителя вовремя проводить инструктажи по технике безопасности для учащихся школы. Инструктажи проводятся со школьниками перед различными мероприятиями, поездками, при выполнении определенной работы в школе. Но обезопасить учащихся педагоги должны не только на время пребывания в школе, но и во время пребывания детей на улице, в лесу, на воде, дома и т.

Для этого необходимо на внеклассных мероприятиях проводить целевые инструктажи по технике безопасности для детей, изучать с детьми правила поведения, технику безопасности и охрану труда. Перед выполнением определенной общественной работы проводятся инструктажи по охране труда с учащимися школы.

Противопожарные инструктажи

Теперь поговорим про проведение инструктажа по пожарной безопасности на предприятии.

В соответствии со статьями 25 и 37 ФЗ от 21. 1994 № 69-ФЗ (ред. от 16. 2022), работодатели обязаны обучать своих рабочих мерам пожарной безопасности. Лиц, не прошедших такое обучение, к труду допускать нельзя.

Чтобы обучить сотрудников мерам пожарной безопасности, следует проводить противопожарные инструктажи и организовать прохождение ими ПТМ.

Инструктаж по безопасности труда и пожарной безопасности знакомит рабочих:

  • с правилами надлежащего содержания территории, зданий, помещений в них, включая эвакуационные пути, водопровод, системы пожарного оповещения и непосредственно процесс эвакуации людей;
  • требованиями ПБ, основанными на специфике пожарной опасности технологических процессов в организации;
  • мероприятиями по ПБ при эксплуатации оборудования, проведении пожароопасных работ;
  • правилами использования открытого огня при огневых работах;
  • обязанностями сотрудников при пожаре: правилами вызова пожарной охраны, применения средств пожаротушения и пожарной автоматики.

В соответствии с этим порядком, предусмотрены следующие виды инструктажей по пожарной безопасности: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой (п. 11 порядка).

Такое инструктирование проводится (п. 13 порядка):

  • со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками;
  • с командированными в организацию работниками;
  • с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение;
  • с иными категориями по решению работодателя.

Проводить вводный инструктаж по пожарной безопасности вправе несколько сотрудников: или сам руководитель, или специалист, ответственный за ПБ по должности и назначен директором, или должностное лицо, назначенное приказом руководителя (п. 7 порядка)

Занятие организуется по программе, утвержденной соответствующим распоряжением. Вводное инструктирование проводится в кабинете ОТ по программе, утвержденной работодателем с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.

Первичное инструктирование проводится (п. 14 порядка):

  • со всеми новичками;
  • с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
  • с трудящимися, выполняющими новую для них работу.

Проводится оно специалистом, назначенным приказом руководителя, ответственным за ПБ, по утвержденным программам.

Занятия проводят индивидуально с каждым работником. Сотруднику разъясняют, как пользоваться первичными средствами тушения пожара, как действовать при возгорании, объясняют правила эвакуации и оказания первой медпомощи.

В некоторых случаях допускается и групповое занятие.

Повторное инструктирование проводится начальником либо ответственным за пожбезопасность на предприятии лицом. Частота проведения — раз в год, а с сотрудниками организаций с повышенной пожароопасностью и объектов защиты, в которых одновременно пребывают 50 и более человек, — раз в 6 месяцев (п. 16 порядка).

Проводится он с целью повторения материала, пройденного работником ранее.

На любом предприятии внеплановый инструктаж по пожарной безопасности проводится (п. 17 порядка):

  • при введении новых, изменении прежних норм, инструкций по ПБ и т. д.;
  • при изменении факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
  • при изменении технологических процессов на производстве, переоснащении предприятия, модернизации оборудования, сырья и др.;
  • при приостановке деятельности более чем на 2 месяца (в зданиях, где одновременно присутствуют 50 и более человек, в помещениях повышенной пожароопасности и у трудящихся, охраняющих здания и имущество компании);
  • если имело место нарушение сотрудниками правил ПБ, что привело к пожару;
  • по решению руководителя организации или сотрудника, ответственного за ПБ.

Содержание мероприятия зависит от обстоятельств, вызвавших его проведение. Проводит его лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за ПБ в организации.

Он необходим при (п. 18 порядка):

  • осуществлении работ с оформлением наряда-допуска, огневых работ во взрывоопасных производствах;
  • выполнении других огневых работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями;
  • ликвидации последствий ЧС, аварий и т. п.;
  • иных случаях по решению руководителя.

Для фиксирования проведения инструктажей в организациях обязаны вести специальные журналы учета (п. 22 порядка). Туда вносят соответствующие записи за подписями инструктируемого и инструктирующего. Рекомендуемый образец есть в приложении к порядку.

журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

Правила работы за станками

Для начала нужно ознакомить мальчиков с общими правилами безопасности работы с любым видом станков.

Перед началом работы:

  • Надеть одежду, защищающую от загрязнений, волосы спрятать под головной убор.
  • Проверить, надёжно ли закреплён инструмент.
  • Закрепить деталь для обработки в тисках, патроне или иной части инструмента.
  • Проверить, как работает станок «вхолостую».

Во время работы:

  • Подавать заготовку к вращающемуся инструменту нужно плавно, не допуская резких движений.
  • Если нужно отойти от станка, его следует выключить.
  • Трогать руками патрон, оправку или сверло нельзя.
  • Перед тем, как остановить работу станка, нужно достать заготовки, это позволит избежать поломки оборудования.

После окончания работы:

  • После полной остановки работы станка удалить стружку щёткой (ни в коем случае не руками.
  • Протереть инструменты и станок, показать рабочее место преподавателю.

Заполнение журнала по противопожарному инструктажу

Отметим, что все виды инструктажей можно фиксировать в одном журнале или разных. Главное, чтобы каждый сотрудник, ответственный за их проведение, имел свой. Дополнительно все начальники, инструкторы предварительно проходят обучение на базе специализированного центра и сдают экзамен на знание пожарно-технического минимума.

  • Определение приведено в ГОСТ 12.0.002-80 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения (отменен).
  • 1. С позиции безопасности труда под термином «техника безопасности» (англ. safety engineering) более узко понимается защита работающих от воздействия опасных производственных факторов.2. С позиции охраны труда под термином «техника безопасности» понимается защита наемных работников и лиц, приравненных к ним, от воздействия опасных производственных факторов, являющаяся одной из основных частей (occupational safety) охраны труда в целом.Определение приведено в ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения (Взамен ГОСТ 12.0.002-80 Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
  • От редакции: Умерли на работе. Российские менеджеры не относятся к работникам как к капиталу Архивная копия от 26 сентября 2020 на Wayback Machine // Ведомости, 19.11.2009, 219 (2489)

Какова периодичность повторного инструктажа на рабочем месте

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится спустя не менее чем 6 месяцев после того, как сотрудник прошел первичный инструктаж и приступил к работе. В дальнейшем повторный инструктаж проводится не реже, чем один раз в 6 месяцев (п. 8 ГОСТ 12. 004-2015).

Для работников, занятых на сложных и опасных производствах, отраслевыми правилами могут устанавливаться требования по более частому проведению повторного инструктажа. Так, например, норматив не полгода, а 3 месяца установлен для работников, занятых эксплуатацией объектов теплоснабжения, в отношении которых предъявлены дополнительные (повышенные) требования (п. 9 Правил, утвержденных приказом Минтрудсоцзащиты России от 17. 2020 № 924н).

Проведение повторного инструктажа для подрядчиков

Нормативными документами не определено, кто должен проводить повторный инструктаж для сотрудников привлеченной подрядной организации — заказчик или подрядчик. Работники привлеченных организаций упоминаются только в случаях, касающихся вводного инструктажа (п. 2 Порядка обучения).

Напрашивается вывод, что в отношении привлеченной рабочей силы на организацию-заказчика распространяется только обязанность по проведению вводного инструктажа.

Остальные виды инструктажа должна провести со своими работниками организация-подрядчик.

Поскольку подрядчик ведет работы на территории заказчика, последний обязан следить за соблюдением норм безопасности на собственной площадке, в том числе за прохождением повторных инструктажей сотрудниками привлеченной организации.

С работником, привлеченным по гражданско-правовому договору — также подрядчиком по существу, необходимо проводить первичный инструктаж (письмо Минтруда России от 17. 2019 № 15-2/ООГ-1157). С учетом действия нормы по п. 5 Порядка обучения, с таким работниками впоследствии проводится и повторный инструктаж с установленной периодичностью.

Какие инструктажи обязательны

Предусмотрено несколько видов инструктажей. Отличия — во времени, месте, сроках проведения.

Вводный противопожарный инструктаж

Его проходит каждый, кто зашел на территорию предприятия с целью трудоустройства, заключения договора о сотрудничестве. Отвечает за проведение вводного инструктажа лично руководитель организации (выделенного подразделения, филиала) либо лицо, наделенное соответствующими полномочиями.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности

Претендент прошел собеседования, предварительные испытания и допущен к работе. До того, как он включит станок или персональный ПК, возьмет трубку телефона, с ним обязаны провести первичный инструктаж.

Сделать это обязан непосредственный начальник данного сотрудника. Списки ответственных по подразделениям, цехам, мастерским утверждает руководитель предприятия своим приказом.

Через 12 месяцев после первичного работник проходит повторный инструктаж. Цель — закрепление ранее полученных знаний. Проводить повторные инструктажи обязаны руководители (начальники) подразделений.

Важное исключение. Если на производстве есть реальная угроза взрыва, воспламенения, повторные инструктажи проводятся через 6 месяцев.

На уровне законодательства предусмотрено, что в определенных ситуациях работников компании необходимо направлять на внеплановый инструктаж.

  • приняты новые или скорректированы действующие нормативные акты, относящиеся к обеспечению пожарной безопасности;
  • предприятие перешло на работу с новой технологией, сырьем, исходными материалами, инструментальной базой;
  • произошел пожар, ставший следствием несоблюдения действующих требований в части пожарной охраны;
  • органы госпожнадзора установили, что работники юридического лица не знают вообще или знают, но в недостаточной степени требования пожарной безопасности;
  • работник свыше 60 календарных дней (30 — для опасных производств) не работал в своей должности;
  • поступила информация о том, что на заводах, в компаниях с аналогичным производственным циклом, технологией зафиксированы пожары, взрывы, в том числе с жертвами.

Отвечают за проведением внеплановых инструктажей не начальники подразделений, а непосредственно руководитель всей организации или назначенное им лицо.

Если работника привлекают к выполнению разовых работ, связанных с огнем, с ним обязаны провести целевой инструктаж. Его также проводят, если:

  • персоналу предстоит ликвидировать последствия техногенной катастрофы, взрыва, пожара;
  • необходимо провести некоторые работы в помещении со взрывоопасными условиями на основании наряд-допуска;
  • в цех приводят экскурсантов;
  • работников компании привлекают к участию в массовом мероприятии (от 50 человек).

Рассказывать о мерах безопасности в данном случае должен тот, кому нужны работы, или организатор мероприятия.

Для девочек

Соблюдение техники безопасности в кабинете технологии для девочек также является обязательным условием занятия. Избежать травмирования позволят правила, описывающие работу:

  • при приготовлении пищи;
  • при работе, связанной с кройкой и шитьём;
  • при пользовании электрическим утюгом.

Ручная обработка металла

При работе с металлом следуйте правилам, изложенным ниже.

До начала работы:

  • Надеть фартук и нарукавники или халат, головной убор.
  • Надеть очки (при рубке металла).
  • Проверить инвентарь (совок, сметку, щётку для чистки напильников, сиденье, подставную решётку) на наличие неисправностей. При их обнаружении обратиться к преподавателю.
  • Если всё в порядке, разложить их в последовательности, указанной преподавателем.
  • Убедиться в исправности верстачных тисков.
  • Закрепить деталь, которая будет подвергнута обработке, в тисках. Плавно опустить рычаг тисков.
  • Следить за исправностью и налаженностью инструментов (поверхности молотка, кувалды и других ударных инструментов должны быть выпуклыми, заострённые инструменты должны иметь деревянную рукоятку без сколов и трещин, длина зубила должна быть не меньше 15 см, а оттянутая его часть – 6-7 см).
  • Ключи должны соответствовать гайке по размеру.
  • При разрезании металла ножницами, нужно придерживать отрезаемую часть рукой в рукавице или перчатке.
  • Проверить исправность оборудования, при обнаружении поломки сообщить преподавателю.
  • Очистить оборудование от следов работы.
  • Убраться на рабочем месте. Отходы собрать в специальную ёмкость.
  • Положить инструменты в порядке, указанном учителем.
  • Привести в порядок себя.

Покинуть кабинет, получив разрешение учителя.

журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

Особенности заполнения столбцов журнала

Рассмотрим более подробно, что и как писать в столбцах. Начнем с №5. Здесь обозначается тип инструктажа. Он может быть:

  • Первичным. Проводится после прохождения вводного инструктажа, но до того, как новый сотрудник будет допущен непосредственно к работе.
  • Повторным. Проводится как минимум 1 раз в 6–12 месяцев. При установлении конкретной периодичности важно учитывать ведомственные требования и предписания. Интервал можно уменьшать, но не увеличивать. В ходе повторного инструктажа начальник еще раз напоминает своим подчиненным требования и нормы ОТ, ТБ.
  • Внеплановым. Внеплановый инструктаж может быть проведен даже в ситуации, когда в журнал только внесена последняя запись по итогам первичного или повторного инструктажа.
  • Целевым. Ответственное лицо обязано провести целевой инструктаж, если сотрудника направляют на выполнение разовой работы на основании наряд-допуска (иного разрешительного документа), привлекают к ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, аварий, катастроф или к участию в массовом мероприятии (митинг, субботник).

Производственный травматизм и смертностьПравить

Несоблюдение техники безопасности приводит к возникновению производственного травматизма.

Повторный инструктаж для дистанционных работников и надомников

Дистанционные работники, как и все другие, должны быть обучены правилам техники безопасности на своем рабочем месте. Провести первичный инструктаж, прежде чем допустить такого сотрудника к работе, — обязанность работодателя. Это значит, что и повторный инструктаж каждые 6 месяцев с ним обязаны проводить.

ТК РФ в этом случае допускает дистанционный способ повторного инструктирования (ч. 6 ст. 312. Подтвердить прохождение инструктажа можно путем обмена электронными документами.

Применительно к надомникам требование о прохождении регулярных полугодовых инструктажей также справедливо, поскольку надомный труд допускается только при условии соблюдения требований охраны труда (ст. 311 ТК РФ). Поскольку повторный инструктаж проводится на рабочем месте, специалист-инструктор должен выезжать на место работы надомника.

Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об особенностях взаимодействия работодателя и дистанционного работника. Получите пробный доступ к материалу на данную тему бесплатно.

Техника безопасности

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 15 ноября 2016 года; проверки требуют 25 правок.

журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

Техника безопасности (ТБ) — устаревший термин, обозначавший часть функции «охраны труда» — управления производственной деятельностью, направленной на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производством. В настоящее время практически не применяется и не встречается в официальных документах.

Современное название функции в России и странах СНГ — «охрана труда (ОТ)», в международных компаниях — «Health & Safety (H&S)» (в переводе с англ. — «здоровье и безопасность»). Сфера «охраны труда» только в незначительной мере совпадает со сферой «техники безопасности» («здоровья и безопасности»). «Охрана труда» включает в себя, прежде всего, юридические вопросы — права и обязанности работников и работодателей, обеспечивающие соблюдение требований трудового кодекса.

«Техника безопасности», напротив, означает набор требований к поведению работников и выполнению ими своей рабочей функции, направленных на предотвращение опасных ситуаций для жизни и здоровья как самих работников, так и их окружения. В терминологии трудового кодекса РФ аналогом понятия «техника безопасности» является понятие «безопасные методы и приёмы работы». Однако, содержание этого словосочетания в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах не раскрыто.

В соответствии с пунктом 5. раздела 5. 3 Обучение, квалификация и компетентность персонала ГОСТ Р 12. 006-2002 Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации (отменен).

Организация должна устанавливать методы, подтверждающие наличие у работника соответствующих знаний, касающихся:

  • Обязанностей работника в области охраны труда в соответствии с действующим законодательством
  • Фактических или потенциальных последствий его деятельности на безопасность труда
  • Понимания ответственности за соответствие его действий политике организации в области охраны труда, требованиям техники безопасности, системы управления охраной труда, включая действия работника в аварийных ситуациях
  • Возможных последствий несоблюдения технологических инструкций

Изменение № 1 ГОСТ Р 12. 006-2002 Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации.

Принято и введено в действие Постановлением Госстандарта России от 26. 2003 № 206-ст. Дата введения 2004-01-01 (отменено).

Наименование стандарта изложить в новой редакции: «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации».

Пункт 5. Третий абзац. Заменить слово «безопасность» на «уровень безопасности».

Четвёртый абзац. Заменить слова «техники безопасности» на «охраны труда».

Последний абзац после слова «технологических» дополнить словами: «процессов и производственных».

Новая редакция пункта 5. 3 Организация должна устанавливать методы, подтверждающие наличие у работника соответствующих знаний, касающихся:

  • Обязанностей работника в области охраны труда в соответствии с действующим законодательством
  • Фактических или потенциальных последствий его деятельности на уровень безопасности труда
  • Понимания ответственности за соответствие его действий политике организации в области охраны труда, требованиям охраны труда, системы управления охраной труда, включая действия работника в аварийных ситуациях
  • Возможных последствий несоблюдения технологических процессов и производственных инструкций

Таким образом, с 1 января 2004 года «техника безопасности» заменена на «охрану труда», и организации (предприятия, заводы, фабрики, комбинаты, учреждения, учебные заведения), независимо от их организационно-правовой формы, не должны устанавливать методы, подтверждающие наличие у работника соответствующих знаний, касающихся требований техники безопасности, а должны устанавливать методы, подтверждающие наличие у работника соответствующих знаний, касающихся требований охраны труда. синтаксис предложения имеет противопоставление, однако, антитеза из буквального ее толкования не имеет указаний на противоположное существо предмета (сравнимого явления, охрана труда и техника безопасности — это понятия дополняющие, а не исключающие друг друга), то есть предложение имеет неправильное построение, мысль необходимо перефразировать

Журнал инструктажа в кабинете биологии для учащихся

Учителем биологии должен систематически вестись Журнал инструктажа по технике безопасности для учащихся в кабинете биологии в форме, действующей с 1 сентября 2022 года, в котором обучающиеся от 14 лет ставят подпись о том, что они ознакомлены с техникой безопасности при проведении практических и лабораторных работ в кабинете биологии. Обучающиеся, не прошедшие инструктаж по охране труда на уроках биологии к выполнению лабораторных и практических работ по биологии не допускаются.

В данном журнале регистрации инструктажа обучающихся на рабочем месте в кабинете биологии фиусируются записи прохождения первичного, повторного и внепланового инструктажей по технике безопасности, а также целевого инструктажа учащимися. Проведение учителем вводного инструктажа по охране труда в кабинете биологии фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа обучающихся.

Обработка древесины

Обрабатывать древесину вручную – процесс не менее сложный, чем работа с металлом, поэтому правил техники безопасности здесь тоже много.

  • Надеть спецодежду (халат, головной убор).
  • Проверить состояние инвентаря (совка, сметки, сиденья, подставной решётки).
  • При обнаружении неисправности инструментов или оборудования следует уведомить об этом педагога.
  • Проверить исправность верстачных дисков (не сработана ли насечка, плотно ли привинчены губки тисков).
  • Плотно закрепить в тисках деталь, подвергаемую обработке.
  • Следить за исправностью оборудования (прежде всего, за наличием неповреждённой рукоятки у заострённых инструментов).
  • Не отвлекаться на посторонние дела.
  • Пользоваться инструментами строго по назначению.
  • Проверить исправность оборудования, в случае их повреждения сообщить учителю.
  • Убрать рабочее место, отходы поместить в предназначенный для этого ящик.
  • Разложить приборы в последовательности, обозначенной учителем.
  • Чтобы не испортить насечки на губках тисков, оставить зазор в пару миллиметров.
  • Покинуть кабинет с разрешения преподавателя.

журнал учета инструктажа по технике безопасности на уроках технологии

«Вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой)» (столбец № 5).

Инструктаж Когда проводим?
первичный
до начала производственной деятельности, после проведения работнику вводного инструктажа по охране труда. повторный не реже 1 раза в полугодие (по сути, повторяем первичный инструктаж на рабочем месте), если иные сроки и периодичность не обозначены отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами, действие которых распространяется на деятельность вашей организации. Например, водитель Иванов И. проходит повторный инструктаж 1 раз в 3 месяца (п. 10 Постановления Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте»). Регламентируйте периодичность проведения повторных инструктажей приказом по организации (например, в том же приказе «О проведении инструктажей по охране труда»). При этом, если часть работников одного подразделения должна проходить инструктаж 1 раз в квартал, а другая часть — раз в полгода, вы можете установить повторное инструктирование 1 раз в квартал для всех работников данного подразделения, поскольку это не противоречит действующему законодательству, и позволит ответственному за проведение инструктажей данного подразделения не запутаться. внеплановыйпри введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. );по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);по решению работодателя (или уполномоченного им лица). целевой при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

«Причина проведения внепланового, целевого инструктажа» (столбец № 6).

Возможные причины, перечисленные в пп. 1, 7. 1 ГОСТа 12. 004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», пп. 6-2. 7 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13. 2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», уже обозначены нами в таблице выше, кратко сформулировать их можно следующим образом:

внеплановый «введение новых инструкций по охране труда», «изменение технологии», «замена оборудования», «нарушение требований охраны труда», «несчастный случай», «акт №__о несчастном случае на производстве», «перерыв в работе» и т. целевой
«ликвидация аварии», «уборка территории», «работа на высоте», «сварочные работы» и т.

«Информация о стажировке на рабочем месте» (Столбцы №11-13). Работодатель обязан проводить стажировку для работников, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 225 ТК РФ), также требование стажировки может содержаться в нормативных правовых актах в области охраны труда. Продолжительность стажировочных смен работодатель определяет самостоятельно (от 2 до 14 смен), исходя из квалификации и опыта работы сотрудника, характера выполняемой работы. Стоит отметить, что помимо записи в Журнале для проведения стажировки вам также необходимы: программа стажировки, приказ о стажировке работника, приказ о допуске данного сотрудника к самостоятельной работе (при успешном окончании стажировки), локальный нормативный правовой акт, который содержит порядок стажировки, особенности проведения стажировки в вашей организации.

ИнструктажПравить

Правила безопасной работы изучают во время приобретения профессионального и специального образования. Так же правила техники безопасности публикуют в соответствующих той или иной специальности учебных пособиях.

Дополнительно при организации работ с исполнителями проводят инструктаж по технике безопасности производства. По характеру и времени проведения, инструктажи подразделяют на:

  • Вводный
  • Первичный на рабочем месте
  • Повторный
  • Внеплановый
  • Целевой

Примечание. При выполнении опасных или особо опасных работ инструктаж по ТБ проводят под роспись. Это документально подтверждает доведение информации до всех исполнителей и в случае возникших аварийной ситуации, травматизма или гибели людей служит доказательством при проведении расследования.

Техника безопасности на уроках технологии

«__»_______________200__г. МОУ Гимназия № 3 г. Иркутск

План конспект урока.

Раздел: технология обработка древесины.

Тема урока: Содержание обучения. Правила внутреннего распорядка организация рабочего места. Правила Безопасного Труда.

Учитель: Омилаев Максим Владимирович.

Образовательные: сформировать представление о правилах внутреннего распорядка, организации рабочего места, нормах и правилах техники безопасности и охране труда.

Воспитательные: прививать качества аккуратности и собранности, чувство ответственности за свою жизнь и здоровье, формирование правил поведения в учебных мастерских.

Развивающие: развивать навыки использования средств индивидуальной защиты.

Метод проведения урока – объяснительно-иллюстративный (соответствует содержанию учебного материала и цели урока, эффективно обеспечивают усвоение учебного материала):

  • беседа с закреплением материала;
  • самостоятельная работа учащихся под контролем учителя.

Межпредметные связи: БЖД.

  • Оборудование учебной мастерской: стенды и плакаты по ТБ, инструкции по ТБ и ОТ.
  • Таблицы и инструкции по технике безопасности при работе с резьбонарезным инструментом.
  • Средства индивидуальной защиты: Спецодежда (халат, фартук, берет или косынка); защитные очки; защитные рукавицы (верхонки), аптечка по оказанию первой до врачебной помощи .
  • В.И. Коваленко, В.В. Куленёнок – «Технология обработки древесины» М-Просвещение, 2000г. (5-9класс)
  • Е.М. Муравьёв – «Технология обработки металлов» М-Просвещение, 2002г. (5-9класс)
  • Под ред. В.Д. Симоненко – «Технология» М-Просвещение, 2002г. (5класс)
  • «Справочник по трудовому обучению» под редакцией И.А. Кабанова. М-Просвещение, 1992г. (5-7класс)
  • «Слесарное дело» под редакцией В.Г. Копилевич, М-Просвещение, 1992г. (5-6класс)

Организационная часть (10 мин)

  • Проверка учащихся и проверка посещаемости.
  • Проверка рабочей одежды и готовности к занятию.
  • Объявление темы урока: Содержание обучения. Правила внутреннего распорядка организация рабочего места. Правила Безопасного Труда. (ученикам записать дату и тему урока в тетрадь).
  • Объявление цели урока: Научиться правилам техники безопасности и охраны труда.

Объяснение нового материала (30 мин + 30 мин):

Рассказ о назначении и видах инструкций по ТБ, сфере применения.

Виды и причины травматизма.

Техника безопасности – это комплекс мер по ознакомлению инструктируемых с причинами травматизма, их определению и выявлению с дальнейшим предупреждением.

Выполнение любых работ связано с беспрекословным соблюдением правил и норм техники безопасности. Основная задача ТБ – предотвращение ситуаций при которых существует возможность получить травмы.

Травма – это внешнее повреждение организма человека или нарушение правильного функционирования, наступившие в результате несчастного случая:

  • Лучевые (α, β, γ – излучение, повреждение ткани, нарушение действия кроветворной системы);
  • Правила и нормы техники безопасности разработаны для предупреждения и предотвращения возможных получений травм и увечий в процессе выполнения практических заданий.

Ознакомление с инструкцией по охране труда при ручной обработке древесины.

Общие требования безопасности

  • К самостоятельной работе к ручной обработке древесины допускаются лица в возрасте не моложе 16 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. К работе по ручной обработке древесины под руководством учителя допускаются учащиеся с 5-го класса, прошедшие инструктаж по охране труда и медицинский осмотр. Обучающиеся должны соблюдать правила поведения, расписание учебных занятий, установленные режимы труда и отдыха. При ручной обработке древесины возможно воздействие на работающих следующих опасных факторов:
  • К самостоятельной работе к ручной обработке древесины допускаются лица в возрасте не моложе 16 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья. К работе по ручной обработке древесины под руководством учителя допускаются учащиеся с 5-го класса, прошедшие инструктаж по охране труда и медицинский осмотр.
  • Обучающиеся должны соблюдать правила поведения, расписание учебных занятий, установленные режимы труда и отдыха.
  • При ручной обработке древесины возможно воздействие на работающих следующих опасных факторов:

» травмирование рук при работе неисправным инструментом;

» равмирование рук при запиливании заготовок без применения специальных приспособлений.

  • При ручной обработке древесины должна использоваться следующая спецодежда и средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный (фартук, нарукавники), берет (косынка), рукавицы, защитные очки. При ручной обработке древесины должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой медицинской помощи при травмах. Обучающиеся должны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и пути эвакуации. Учебная мастерская должна быть обеспечена первичными средствами пожаротушения: углекислотным или порошковым огнетушителем и ящиком с песком. При несчастном случае пострадавший или очевидец обязан немедленно сообщить учителю, который сообщает об этом администрации учреждения. Обучающиеся должны соблюдать правила личной гигиены, содержать рабочее место в чистоте. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к ответственности и со всеми обучающимися проводится внеплановый инструктаж.
  • При ручной обработке древесины должна использоваться следующая спецодежда и средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный (фартук, нарукавники), берет (косынка), рукавицы, защитные очки.
  • При ручной обработке древесины должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой медицинской помощи при травмах.
  • Обучающиеся должны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и пути эвакуации. Учебная мастерская должна быть обеспечена первичными средствами пожаротушения: углекислотным или порошковым огнетушителем и ящиком с песком.
  • При несчастном случае пострадавший или очевидец обязан немедленно сообщить учителю, который сообщает об этом администрации учреждения. Обучающиеся должны соблюдать правила личной гигиены, содержать рабочее место в чистоте.
  • Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к ответственности и со всеми обучающимися проводится внеплановый инструктаж.

Требования безопасности перед началом работы

Надеть спецодежду (фартук с нарукавниками или халат), волосы заправить, проветрить помещение учебной мастерской.

Проверить исправность инструмента и разложить его на свои места.

Проверить исправность и надёжность крепления к полу верстака.

При выполнении работ с образованием древесной пыли включить вытяжную вентиляцию.

1 Прочно закрепить обрабатываемую деталь в зажимах верстака.

Работу выполнять только исправным, хорошо налаженным и заточенным инструментом.

Инструмент использовать только по назначению.

Работать строгальным инструментами, имеющими исправный рожок (ручку)(шерхебель, рубанок, фуганок) или вывеску (зензубель, калёвка, галтель) и округлую, гладкую часть колодки.

Лучковой пилой работать только, как убедитесь, что полотно хорошо разведено и надёжно закреплено, шнур обеспечивает необходимое его натяжение.

Технологические операции (пиление, долбление, сверление, соединение деталей) выполнять на верстаке в установленных местах, используя приспособления, упоры, зажимы, подкладные доски.

При запиливании древесных материалов ножовкой применять направитель (брусок).

Очищать струги (рубанок, фуганок, шерхебель и др. ) от стружки деревянными клиньями.

Приготавливать и разогревать клей только под наблюдением учителя в изолированном от мастерской и хорошо вентилируемом помещении. Не пользоваться в мастерской открытым огнём и электронагревателями.

Не отвлекаться во время работы, следить за правильными приёмами работы.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

При выходе из строя рабочего инструмента прекратить работу и сообщить об этом учителю.

При получении травмы сообщить об этом учителю, который окажет первую медицинскую помощь пострадавшему, при необходимости отправить в ближайшее медицинское учреждение и сообщить об этом администрации учреждения.

При возникновении пожара немедленно эвакуировать обучающихся из помещения учебной мастерской, сообщить о пожаре администрации школы и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению пожара с помощью первичных средств пожаротушения.

Требования безопасности по окончании работы

Остаток материала, не законченную деталь, готовое изделие сдать дежурному или учителю.

Привести в порядок инструмент и рабочее место. Стружку и опилки не сдувать ртом и не смахивать рукой, а использовать для этой цели щетку-сметку.

Провести влажную уборку и проветрить помещение учебной мастерской.

Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.

Выходить из мастерской по звонку, с разрешения учителя.

Закрепление нового материала (10 мин.

Вопросы к классу:

а) Причины, повлекшие создание правил ОТ и ТБ.

б) Цели, которые преследует техника безопасности.

в) Почему стружку и опилки нельзя сдувать ртом и смахивать рукой?

г) Чем опасна работа неисправным инструментом?

Внимательно прочитать и постараться запомнить основные положения инструкции, сформулировать задачи, которые преследует охрана труда и техника безопасности. Подготовиться к выполнению теста на знание правил техники безопасности.

Уборка рабочих мест.

Обучение для руководителей и специалистов

Руководители предприятий и специалисты по ТБ и охране труда проходят не только инструктаж, но и специальное обучение (п. 3Порядка обучения). Этот более глубокий, по сравнению с инструктажем, способ получения знаний обязателен для тех, кто несет ответственность за безопасность на вверенном предприятии и кто сам будет обучать рядовых сотрудников. Соответствующее обучение руководители и специалисты проходят при поступлении на работу — в течение первого месяца, далее — не реже одного раза в 3 года (п. 1 Порядка).

Устроившись на работу, директора предприятий, специалисты и руководители отделов по ТБ должны пройти обучение в аккредитованной обучающей организации.

Исключение сделано для преподавателей по охране труда с 5-летним и более стажем непрерывной работы, инженеров по ТБ и представителей органов надзора федерального и регионального уровней. Они могут не проходить обучение по охране труда в течение одного года после трудоустройства (п. 6 Порядка). Дальнейшее регулярное обучение они обязаны проходить каждые 3 года.

Подробнее о проведении инструктажей по охране труда читайте в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

Журнал регистрации инструктажа обучающихся, воспитанников по технике безопасности на занятиях по предметам (в том числе на занятиях физкультурой и спортом)

В журнале регистрации инструктажа обучающихся, воспитанников по технике безопасности на занятиях по предметам (в том числе на занятиях физкультурой и спортом) фиксируется факт проведения инструктажа обучающихся на занятиях по предметам в общеобразовательной организации. Особые требования к соблюдению обучающимися норм охраны труда предъявляются на занятиях по предметам с повышенной опасностью: физика, химия и технология, информатика, физическая культура и занятия спортом. В данном журнале осуществляются записи проведения вводного, первичного и повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда, инструктажей при работе с конкретными приспособлениями и устройствами, оборудованием, электроприборами и материалами. Инструктажи проводятся с обучающимися на первом уроке по новой теме; перед лабораторной работой; перед выполнением работ с новым оборудованием, приборами и инструментами. Школьники расписываются в журнале инструктажей начиная с 14 лет. Записи о проведённых инструктажах заносятся в журнал регистрации инструктажей сразу после их проведения и проверки знаний инструктируемого. Журнал регистрации инструктажа обучающихся, воспитанников по технике безопасности на занятиях по предметам (в том числе на занятиях физкультурой и спортом) содержит перечень инструкций, графы: фамилия, имя, отчество инструктируемого, дата его рождения, класс/группа, номер инструкции и краткое содержание инструктажа, дата проведения инструктажа, фамилия, имя, отчество проводившего инструктаж и подпись. Адресован педагогам, заместителям руководителя общеобразовательной организации.

Материалы:блок – бумага офсетная, пл. 00;обложка – бумага офсетная, пл. 120. 00;обложка – пластины, пл.

Принимаются заказы на изготовление журнально-бланочной продукции.

Какие нужны журналы по технике безопасности должны быть?

В организации вне зависимости от сферы ее деятельности и количества работников должен быть журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажей на рабочем месте и журнал регистрации несчастных случаев

Какие инструктажи проводят в школе?

повторный, внеплановый, целевой. Вводный инструктаж по технике безопасности педагогические работники проводят со всеми вновь прибывшими учащимися

Сколько видов инструктажей по технике безопасности?

Виды инструктажей по охране труда Выделяют 5 видов инструктажей в зависимости от целей, частоты проведения и объема получаемых знаний: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *